Change Manager

(m/w/d)

  • München
  • Vollzeit
  • 5610
Für unseren Partner, ein familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen für Baustoffe, suchen wir für die Entwicklung und Implementierung von digitalen Transformationsprogrammen für den gesamten Konzern am Standort Iphofen oder München einen motivierten Change Manager(m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung von Transformationsprogrammen verantwortlich.
  • Sie konzipieren Trainingsformate für die Übermittlung von Wissen innerhalb der Organisation. Hierbei übernehmen Sie die Schulungen von Mastertrainern sowie das Erstellen von konzeptionellem Trainingsmaterial.
  • Sie suchen den Austausch innerhalb der Organisation, fördern best practice und stehen als Ansprechpartner zur Seite.
  • Sie identifizieren relevante Change- und Engagement-Anforderungen im Rahmen der Ziele der Commercial Excellence Transformation und leiten daraus umsetzbare Roadmaps ab
  • Sie führen Workshops mit Leaderships, um die Digitale Transformation weiter voranzutreiben und beraten andere Stakeholder strategisch zu Training und Engagement

Ihr Profil

  • Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing oder Change-Management
  • Weiterhin beherrschen Sie die Planung und Ausarbeitung von konzeptionellem Trainingsmaterial sowie die Durchführung von internen Trainings
  • Sie verfügen über eine selbständige, analytische und zielstrebige Arbeitsweise
  • Sie sind kommunikationsstark und sowohl kooperativ als auch durchsetzungsfähig
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre visionäre Denkweise

Ihre Benefits

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch den Beginn einer digitalen Reise des Konzerns
  • Die Vereinigung vom Besten aus zwei Welten – die langfristige Ausrichtung eines traditionellen Marktführers mit der dynamischen Arbeitsatmosphäre und Start-up Kultur des Digital Hubs inkl. agilem Mindset mit flachen Hierarchien und Umsetzer-Mentalität
  • Die Chance, direkt zur digitalen Transformation eines weltweit führenden Players beizutragen und hierbei eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum zu übernehmen
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Lilith Neuhoff. Bei Fragen schicken Sie gerne eine E-Mail an lilith.neuhoff@sinceritas.com oder rufen Sie an unter 040 211 076 230. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!
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