Sinceritas ist Ihr zuverlässiger Partner für Executive Search im Gesundheitswesen und der Life Sciences Industrie

Sinceritas ist Ihr Experte in der Personalberatung für das Gesundheitswesen und die Life Sciences Industrie. Mit einem eigens entwickelten Algorithmus finden wir in 90 Prozent der Fälle für Sie schon in den ersten 30 Tagen fähiges Fach- und Führungspersonal für die Branchen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Leistungserbringer sowie Kostenträger. Mit unserem innovativen Ansatz und jahrelanger Markt-Expertise greifen wir als Ihre Headhunter-Spezialisten auf über 450.000 Experten in unserer stetig wachsenden Datenbank zu.

Jetzt Kontakt aufnehmen!
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Umfassende Marktanalysen vor jeder Suche garantiert Ihnen ein offenes Feedback zur Besetzbarkeit
  • Intensiver Beratungsansatz und höchste Vertraulichkeit
  • Persönliches Briefing um ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur zu erlangen
Datengetriebene Kandidatensuche
  • Eigens entwickelter Algorithmus und teilautomatisierte Multi-Channel Suche garantieren passende Kandidaten und durchschnittliche Besetzungszeiten von 90 Tagen
  • Kontinuierliche Datenanalyse ermöglicht schnelle Optimierung des Suchprozesses
  • Durchschnittliche Vorstellung erster Kandidaten innerhalb von 30 Tagen
Expertise im Gesundheitswesen
  • Spezialisierte Recruiting Teams kommunizieren mit den Kandidaten auf Augenhöhe und verstehen Ihre Erwartungen
  • Netzwerk aus über 450.000 Kontakten in unserer internen Datenbank
  • Besuch und Sponsoring von über 20 Messen pro Jahr
Über uns

Wir besetzen Ihre offenen Positionen im Gesundheitswesen

Die Life Sciences Branche und das gesamte Gesundheitswesen in Europa befinden sich in einem fundamentalen Umbruch. Gestiegener Kostendruck, ein zunehmend dynamisches regulatorisches Umfeld und verstärkte M&A Aktivitäten haben dazu geführt, dass viele Firmen ihre Organisationsmodelle signifikant anpassen mussten. Hinzu kommt, dass die Digitalisierung der Branche neue Möglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette ermöglicht, aber auch bestehende Geschäftsmodelle in Frage stellt und somit die vorhandenen Berufsbilder in allen Bereichen überdacht werden müssen. Unsere Recruiter passen sich diesen Veränderung kompetent und innovativ an und sorgen dafür, dass Sie auch in Zukunft Schlüsselpositionen mit den besten Kandidaten besetzen können.

Unsere Spezialisierungsfelder sind dabei Pharma/OTC, Biotechnologie, Medizintechnik/Diagnostik, Krankenhäuser/niedergelassene Ärzte und Kostenträger.

Mit einer etablierten Erfolgsbilanz im Executive Search und langjähriger Erfahrung bieten wir Ihnen für den Gesundheitssektor einen umfassenden Executive Search-Service. Wir nutzen unsere Executive Search-Expertise basierend auf einem eigens entwickelten Algorithmus, unsere Fachkenntnisse im Gesundheitswesen und vertrauenswürdige bestehende Beziehungen, um kompetentes Personal für Ihre offenen Positionen zu finden.

Branchen
Vorgehensweise

So funktioniert unser Recruiting

Ihr Bedarf

In einem kurzen Telefonat lernen Sie unsere Arbeitsweise und unseren Algorithmus gestützten Prozess besser kennen. Wir erhalten einen Überblick über Ihre personellen Herausforderungen. Im Anschluss vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen. Für das Treffen erstellen wir eine kostenlose Marktanalyse zu Ihrer offenen Position. Sie erhalten dadurch ein ehrliches Feedback zur Machbarkeit der Suche und einen Eindruck erster idealer Kandidatenprofile.

Briefing

Entscheiden Sie sich für die Suche kommt einer unser Recruiting-Experten bei Ihnen persönlich vorbei und bespricht mit Ihnen Ihre Anforderungen an den Kandidaten - fachlich sowie persönlich.

Unser Algorithmus und die Kandidaten

Nach dem Briefing bei Ihnen vor Ort suchen unsere Life Sciences Experten in unserer internen Datenbank mit über 450.000 Kandidaten sowie auf über 20 verschiedenen Kanälen nach passenden Kandidaten. Unser eigens entwickelter Algorithmus findet auch im Netz versteckte Kandidaten mit speziellen Profilen im Gesundheitswesen und der Life Sciences Branche.

Qualifizierung

Unsere Recruiter führen mit den besten Kandidaten erste Interviews. Sollte ein Kandidat fachlich, aber auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen, erhalten Sie einen exklusiven vertraulichen Bericht, der Ihnen einen einen Überblick über die Qualifikation des Kandidaten verschafft. Durch die einheitliche Struktur können Sie verschiedenen Profile optimal vergleichen. In 90 Prozent der Fälle lernen Sie erste spannende Kandidaten in nur 30 Tagen kennen.

Einstellung

Sollten Sie einen der vorgestellten Kandidaten kennenlernen möchten, durchläuft der Kandidat Ihren internen Interviewprozess. Sie alleine entscheiden, wen Sie einstellen möchten. Gerne übernehmen wir dafür die Terminkoordination mit dem Kandidaten und unterstützen bei der Gehaltsverhandlung.

Auszüge aus unseren Referenzen
Nico Breidenbach
Chief Product Officer - Ysura
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden

Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Nico Breidenbach
Chief Product Officer - Ysura
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden

“Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.”

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Stephan Köhler
Geschäftsführer - Privatklinik Dr. Amelung GmbH
Wir waren äußerst zufrieden

„Die Zusammenarbeit war von einer hohen Professionalität und Verbindlichkeit geprägt. Es war beeindruckend, wie schnell uns erste geeignete Kandidaten präsentiert und wir stets über den Stand der Suche informiert wurden. Gerne wieder.“

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Management

Hannes Sommer

Geschäftsführer

Hannes Sommer, Geschäftsführer von Sinceritas, arbeitet seit mehreren Jahren mit bekannten Größen der Pharma-, Biotech- und Medizintechnik-Branche eng zusammen und hat große Transformationen in das digitale Zeitalter begleitet. Dabei hat er nicht nur auf die geänderten Rahmenbedingungen reagiert, sondern gemeinsam mit seinen Kunden die Berufsbilder der Zukunft aktiv gestaltet.

Vor seiner Tätigkeit bei Sinceritas war Hannes Sommer Associate Partner bei McKinsey & Company im Gesundheitssektor. Er hat Betriebswirtschaftslehre studiert und hält einen MBA von INSEAD.

Kontakt

Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern?

Katharina List

+49 40 211 076 218k.list@sinceritas.com

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job?

Antonia Sonneborn

+49 40 211 076 234recruiting@sinceritas.com

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Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann wenden Sie sich gerne direkt an das Team von Frau Sonneborn unter recruiting@sinceritas.com oder schauen Sie in unserem Stellenportal nach einer passenden Position.

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