Sinceritas ist Ihr Experte in der Personalberatung für das Gesundheitswesen und die Life Sciences Industrie. Mit einem eigens entwickelten Algorithmus finden wir in 90 Prozent der Fälle für Sie schon in den ersten 30 Tagen fähiges Fach- und Führungspersonal für die Branchen Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Leistungserbringer sowie Kostenträger. Mit unserem innovativen Ansatz und jahrelanger Markt-Expertise greifen wir als Ihre Headhunter-Spezialisten auf über 450.000 Experten in unserer stetig wachsenden Datenbank zu.
Die klassische Direktansprache von Kandidaten, um innerhalb kurzer Zeit einen geeigneten Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu finden, der zudem in Ihre Unternehmenskultur passt.
Sie bekommen hierbei nur passende Kandidaten vorgestellt und sparen sich viel Zeit Bewerbungen zu sichten.
Unsere Recruiter werden als Teil Ihres HR-Teams eingesetzt und unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit oder auch bei Sonderprojekten.
Sie entscheiden flexibel über die Stundenanzahl und den Zeitraum.
Schalten von Werbekampagnen an Ihrem Standort auf verschiedenen Social Media Plattformen wie z.B. Facebook, Instagram und Google, um den passenden Kandidaten für Sie zu finden.
Die ideale Ergänzung zur klassischen Direktansprache
In einem kurzen Telefonat lernen Sie unsere Arbeitsweise und unseren Algorithmus gestützten Prozess besser kennen. Wir erhalten einen Überblick über Ihre personellen Herausforderungen. Im Anschluss vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen. Für das Treffen erstellen wir eine kostenlose Marktanalyse zu Ihrer offenen Position. Sie erhalten dadurch ein ehrliches Feedback zur Machbarkeit der Suche und einen Eindruck erster idealer Kandidatenprofile.
Entscheiden Sie sich für die Suche kommt einer unser Recruiting-Experten bei Ihnen persönlich vorbei und bespricht mit Ihnen Ihre Anforderungen an den Kandidaten - fachlich sowie persönlich.
Nach dem Briefing bei Ihnen vor Ort suchen unsere Life Sciences Experten in unserer internen Datenbank mit über 450.000 Kandidaten sowie auf über 20 verschiedenen Kanälen nach passenden Kandidaten. Unser eigens entwickelter Algorithmus findet auch im Netz versteckte Kandidaten mit speziellen Profilen im Gesundheitswesen und der Life Sciences Branche.
Unsere Recruiter führen mit den besten Kandidaten erste Interviews. Sollte ein Kandidat fachlich, aber auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen, erhalten Sie einen exklusiven vertraulichen Bericht, der Ihnen einen Überblick über die Qualifikation des Kandidaten verschafft. Durch die einheitliche Struktur können Sie verschiedenen Profile optimal vergleichen. In 90 Prozent der Fälle lernen Sie erste spannende Kandidaten in nur 30 Tagen kennen.
Sollten Sie einen der vorgestellten Kandidaten kennenlernen möchten, durchläuft der Kandidat Ihren internen Interviewprozess. Sie alleine entscheiden, wen Sie einstellen möchten. Gerne übernehmen wir dafür die Terminkoordination mit dem Kandidaten und unterstützen bei der Gehaltsverhandlung.
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden
Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.
Schnelle und professionelle Unterstützung
"Mit Hilfe der Unterstützung durch eine professionelle Recruiterin von Sinceritas konnten wir personelle Engpässe im Recruiting kurzfristig überbrücken und unsere Hiring-Ziele erreichen. Das Onboarding und die Einarbeitung verliefen schnell und reibungslos, wodurch die temporäre Kollegin sich schnell und effektiv in das bestehende Team integrieren und uns zeitnah unterstützen konnte."
Professionelle Stellenbesetzung innerhalb kurzer Zeit
„Die Zusammenarbeit mit Sinceritas war sehr gut und professionell. Der Service hat mich von Anfang an überzeugt und der Stand der Suche wurde durchgehend klar kommuniziert."
Intensive Einbindung in den Recruitingprozess
"Bei Sinceritas haben wir uns sehr gut aufgehoben gefühlt. Besonders die intensive Betreuung und der regelmäßige Austausch führten zu einer angenehmen Kommunikation und einer transparenten Vorgehensweise, sodass wir stets auf dem Laufenden gehalten wurden. “
Alle Erwartungen erfüllt
“Professionell und kundenorientiert! Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Vielen Dank an das Sinceritas-Team!“
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„Das Team hat uns über den gesamten Prozess hervorragend begleitet, eine beeindruckende Zahl an Profilen gescreent und am Ende mehrere sehr spannende Kandidat*innen vorgeschlagen. Wir sind mit unserer eingestellten Chief Scientific Officer mehr als zufrieden. Vielen Dank!“
Die Zusammenarbeit mit Sinceritas war geprägt durch hohe Professionalität kombiniert mit einer tollen Absprache.
"Als wir in der Suche auf verschiedene Barrieren stießen, haben wir schnell und auch mehrfach Ansätze angepasst und verändert, der Dialog war sehr präsent. Und im Resultat haben wir einen großartigen Kandidaten eingestellt."
Ich würde in Zukunft jederzeit wieder mit Sinceritas zusammenarbeiten
"Ich fühlte mich sehr gut betreut und kann Sinceritas auf jeden Fall weiterempfehlen, auch für sehr spezielle Suchen. Der gesamte Prozess lief problemlos ab und ich bin froh, dass ich mich bei der Kandidatensuche auf fachliche Experten verlassen konnte."
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden
“Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.”
Wir waren äußerst zufrieden
„Die Zusammenarbeit war von einer hohen Professionalität und Verbindlichkeit geprägt. Es war beeindruckend, wie schnell uns erste geeignete Kandidaten präsentiert und wir stets über den Stand der Suche informiert wurden. Gerne wieder.“
Hannes Sommer, Geschäftsführer von Sinceritas, arbeitet seit vielen Jahren eng mit namhaften Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikunternehmen zusammen und hat große Transformationen ins digitale Zeitalter begleitet. Dabei hat er nicht nur auf die veränderten Umweltbedingungen reagiert, sondern gemeinsam mit seinen Kunden die Berufsbilder der Zukunft aktiv gestaltet.
Vor seinem Wechsel zu Sinceritas war Hannes Sommer als Associate Partner bei McKinsey & Company im Bereich Healthcare tätig.
Katharina List ist seit 2017 teil des Teams und leitet bei uns den Business Development Bereich. Sie ist u.a. für die Marke und den Außenauftritt von Sinceritas verantwortlich und berät (potentielle) Kunden bei der Begegnung ihrer personellen Herausforderungen. Zudem ist sie stetig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten unser Serviceportfolio zu verbessern und zu erweitern.
Sie hat einen Universitätsabschluss im Bereich BWL, VWL und Sinologie und einen Masterabschluss von der Copenhagen Business School mit dem Schwerpunkt Management of Innovation and Business Development.
Inga Strache arbeitet seit Anfang 2018 bei Sinceritas. Als Business Unit Lead betreut sie seit mehreren Jahren verschiedenste Kundenunternehmen der Bereiche Healthcare und Life Sciences. Das Spektrum ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit reicht von Ärzte- und psychotherapeutischem Personal bis hin zu Fachkräften der Bioverträglichkeit und Radiochemie.
Den Grundstein ihres breit aufgestellten Fachwissens legte ihr duales Studium in Gesundheitsmanagement, welches sie bei einem Beratungsunternehmen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen absolviert hat.
Anja Ries arbeitet seit 2021 bei Sinceritas als Senior HR Consultant und führt ihr eigenes Business Unit Team.
Die Verknüpfung ihrer 10-jährigen Praxiserfahrung in der Pharmazie und mit dem anschließenden Universitätsstudium der Sozialökonomie mit Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre bildet das Fundament ihrer Arbeit bei Sinceritas.
Die Beratung ihrer Partner reicht von Life Sciences Start-ups über die klassische Pharmazie und Kliniken bis hin zu Unternehmen im Healthcare Bereich.
Linus Bresse, seit 2021 Business Unit Lead im Bereich Recruiting von Sinceritas, arbeitet seit mehreren Jahren mit etablierten Unternehmen, sowie Start-Ups der Life Sciences zusammen und fokussiert sich vor allem auf Positionen im Marketing & Sales sowie technischen Bereich. Vor seiner Tätigkeit bei Sinceritas war Linus Bresse Management Consultant bei einer renommierten Düsseldorfer Personalberatung und war für den Standort Hamburg verantwortlich.
Er hat Politikwissenschaft an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel studiert und lebt mit Familie und zwei Hunden bei Kiel in Schleswig-Holstein.
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann wenden Sie sich gerne direkt an das Team von Frau Strache unter network@sinceritas.com oder schauen Sie in unserem Stellenportal nach einer passenden Position.
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