Die Personalberatung für Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte

Personal für den Krankenhaus und den Ärztesektor - die Herausforderung der Zukunft

Der demographische Wandel verändert den Krankenhaus- und Ärztesektor in vielerlei Hinsicht. So gibt es in einer alternden Gesellschaft zunehmend auch langwierige Krankheitsverläufe und dabei weniger Fachkräfte im Krankenhaus, die es mit der wachsenden Anzahl an Patienten aufnehmen können. Ärzte, pflegendes Personal und Fachkräfte in der Administration sind schwieriger zu finden denn je.

 Darüber hinaus treffen den Sektor zusätzlich zum demographischen Wandel Zukunftsthemen wie z.B. Digitalisierung und Krankenhaus 4.0, und damit einhergehende erhöhte Anforderungen der Spezialisierung. Die Anforderungen in den Stellenprofilen wandeln sich zusätzlich was die Suche nach Experten noch mehr verkompliziert und den Prozess verlangsamt. Als Ihr innovativer Partner ist Sinceritas darauf spezialisiert, den Wandel mit Ihnen zu gestalten - und auch Sie bei Ihrer Suche nach dem richtigen Personal zu begleiten.

Sinceritas findet kompetente Fach- und Führungskräfte fürs Krankenhaus und niedergelassene Ärzte

Eine reguläre Suche über Stellenanzeigen oder Social Media nimmt viel Zeit in Anspruch und bringt oftmals nicht die gewünschten Resultate, da sich die qualifiziertesten Kandidaten häufig bereits in einem Angestelltenverhältnis befinden. Kandidaten müssen gezielt gesucht und motiviert werden. 

Gerne ersparen wir Ihnen die Zeit mit Hilfe unserer jahrelangen Expertise im Gesundheitswesen. Gemeinsam gestalten wir mit Ihnen die optimale Suchstrategie. Durch unseren algorithmischen Suchprozess ist es unseren Recruitern möglich, auch versteckte Kandidaten im Netz zu finden und sie anschließend per Direktansprache von Ihrer offenen Position zu überzeugen.

Schicken Sie uns gerne eine Anfrage.

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Wir beraten Sie auch bei der langfristigen Bindung Ihrer Mitarbeiter

Das reine Auffinden des Kandidaten reicht aber nicht aus. Anreize müssen geschaffen werden, um Mitarbeiter auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Als Personalberatung ist es unsere Aufgabe, Sie fachlich kompetent und innovativ zu beraten, welche Benefits den richtigen Kandidaten überzeugen und langfristig motivieren. 

Ob für ärztliches Fachpersonal oder das beste Pflegepersonal - mit unserer jahrelangen Expertise als Headhunter im Krankenhaus- und Ärztesektor ist es für unser Recruiting-Team selbstverständlich, mit Ihnen ein optimales Personalkonzept zu erstellen. Durch diesen Recruiting Prozess finden wir die passenden Kandidaten für ihre zu besetzende Position(en).