Beim RPO unterstützt Sie einer unserer Recruiter:innen bei Ihren alltäglichen Aufgaben im Personalwesen (z.B. administrative Aufgaben, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Management des Bewerber-Prozesses) oder auch bei Sonderprojekten remote oder bei Ihnen vor Ort. Der/die Recruiter:in wird dabei Teil Ihres HR-Teams. Durch die branchenspezifischen Kenntnisse unserer Recruiter fügen sie sich nahtlos in Ihre Unternehmensstruktur ein. Sie können dabei flexibel über die Aufgaben sowie die Stundenanzahl und den Zeitraum entscheiden.
Dies ist zum Beispiel sinnvoll, wenn Sie sehr zeitnah und kurzfristig zusätzliche Unterstützung in Ihrem Personalteam benötigen, innerhalb kürzester Zeit viele Positionen besetzen möchten oder das Unternehmen keine Kapazität hat, einen ausführlichen Interview- und/oder Onboarding-Prozess mit neuen Mitarbeiter:innen durchzuführen.
Unsere Expert:innen können dann so lange für unsere Kund:innen tätig sein, bis die betreffenden Prozesse und Ressourcen intern aufgebaut wurden. Auf diese Art und Weise können Unternehmen sehr schnell und effizient mit der Personalsuche starten und parallel die nötigen langfristigen Strukturen selbst aufbauen. Durch feste Tagessätze sind die Kosten gut planbar.
In einem kurzen Telefonat lernen Sie uns besser kennen und wir erhalten zugleich einen Überblick über Ihre personellen Herausforderungen. Wir besprechen die Details zur Zusammenarbeit u.a. Zeithorizont, Stundenanzahl und erste mögliche Aufgaben.
Entscheiden Sie sich für die Zusammenarbeit vereinbaren wir ein erstes Kennenlernen mit unserem Recruiter. Sie führen uns in Ihre Unternehmenskultur und die Teamstruktur ein und wir besprechen dann auch im Detail die Aufgaben, die anfallen könnten.
Der Recruiter arbeitet zu den vereinbarten Tagen und Zeiten als Teil Ihres Teams remote und bei Bedarf auch vor Ort und unterstützt Sie bei den von Ihnen übertragenen Aufgaben.
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden
Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.
"Wir waren sehr zufrieden mit dem Service und werden gerne wieder mit Sinceritas zusammenarbeiten!"
Schnelle und professionelle Unterstützung
"Mit Hilfe der Unterstützung durch eine professionelle Recruiterin von Sinceritas konnten wir personelle Engpässe im Recruiting kurzfristig überbrücken und unsere Hiring-Ziele erreichen. Das Onboarding und die Einarbeitung verliefen schnell und reibungslos, wodurch die temporäre Kollegin sich schnell und effektiv in das bestehende Team integrieren und uns zeitnah unterstützen konnte."
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann wenden Sie sich gerne direkt an das Team von Frau Strache unter network@sinceritas.com oder schauen Sie in unserem Stellenportal nach einer passenden Position.
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