Partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Persönliches Briefing um ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur zu erlangen
  • Intensiver Beratungsansatz und höchste Vertraulichkeit
Maximale Flexibilität
  • Hohe Kosteneffizienz und Transparenz durch flexible Entscheidung über den Zeitraum und die Stundenanzahl
  • Je nach Bedarf unterstützt ein Recruiter oder ein ganzes Team bei verschiedensten Aufgaben
Expertise im Gesundheitswesen
  • Spezialisierte Recruiting Teams kommunizieren mit den Kandidaten auf Augenhöhe und verstehen Ihre Erwartungen
  • Themenübergreifende Kompetenz unserer Recruiter:innen

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Beim RPO unterstützt Sie einer unserer Recruiter:innen bei Ihren alltäglichen Aufgaben im Personalwesen (z.B. administrative Aufgaben, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Management des Bewerber-Prozesses) oder auch bei Sonderprojekten remote oder bei Ihnen vor Ort. Der/die Recruiter:in wird dabei Teil Ihres HR-Teams. Durch die branchenspezifischen Kenntnisse unserer Recruiter fügen sie sich nahtlos in Ihre Unternehmensstruktur ein. Sie können dabei flexibel über die Aufgaben sowie die Stundenanzahl und den Zeitraum entscheiden.

Dies ist zum Beispiel sinnvoll, wenn Sie sehr zeitnah und kurzfristig zusätzliche Unterstützung in Ihrem Personalteam benötigen, innerhalb kürzester Zeit viele Positionen besetzen möchten oder das Unternehmen keine Kapazität hat, einen ausführlichen Interview- und/oder Onboarding-Prozess mit neuen Mitarbeiter:innen durchzuführen.

Unsere Expert:innen können dann so lange für unsere Kund:innen tätig sein, bis die betreffenden Prozesse und Ressourcen intern aufgebaut wurden. Auf diese Art und Weise können Unternehmen sehr schnell und effizient mit der Personalsuche starten und parallel die nötigen langfristigen Strukturen selbst aufbauen. Durch feste Tagessätze sind die Kosten gut planbar.

Kontaktieren Sie uns jetzt
Vorgehensweise

So funktioniert unser RPO

Ihr Bedarf

In einem kurzen Telefonat lernen Sie uns besser kennen und wir erhalten zugleich einen Überblick über Ihre personellen Herausforderungen. Wir besprechen die Details zur Zusammenarbeit u.a. Zeithorizont, Stundenanzahl und erste mögliche Aufgaben.

Briefing

Entscheiden Sie sich für die Zusammenarbeit vereinbaren wir ein erstes Kennenlernen mit unserem Recruiter. Sie führen uns in Ihre Unternehmenskultur und die Teamstruktur ein und wir besprechen dann auch im Detail die Aufgaben, die anfallen könnten.

Start der Zusammenarbeit

Der Recruiter arbeitet zu den vereinbarten Tagen und Zeiten als Teil Ihres Teams remote und bei Bedarf auch vor Ort und unterstützt Sie bei den von Ihnen übertragenen Aufgaben.

Auszüge aus unseren Referenzen
Nico Breidenbach
Chief Product Officer - Ysura
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden

Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Oliver Füllgraf
Chief Human Resources Officer - Städtisches Klinikum Braunschweig
Schnelle und professionelle Unterstützung

"Mit Hilfe der Unterstützung durch eine professionelle Recruiterin von Sinceritas konnten wir personelle Engpässe im Recruiting kurzfristig überbrücken und unsere Hiring-Ziele erreichen. Das Onboarding und die Einarbeitung verliefen schnell und reibungslos, wodurch die temporäre Kollegin sich schnell und effektiv in das bestehende Team integrieren und uns zeitnah unterstützen konnte."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Kontakt

Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen?

Katharina List

+49 40 211 076 218k.list@sinceritas.com

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job?

Inga Strache

+49 40 211 076 229network@sinceritas.com

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Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann wenden Sie sich gerne direkt an das Team von Frau Strache unter network@sinceritas.com oder schauen Sie in unserem Stellenportal nach einer passenden Position.

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