Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Wir übernehmen für Sie den vollständigen Prozess der Personalbeschaffung

Sinceritas ist Ihr Experte in der Personalberatung für Executive Search im Gesundheitswesen und der Life Sciences Industrie. Mit einem eigens entwickelten Algorithmus finden wir in 90 Prozent der Fälle für Sie schon in den ersten 30 Tagen kompetente Ärzte für Krankenhäuser, Medizinische Versorgungszentren, Rehazentren und niedergelassene Arztpraxen. Mit unserem innovativen Ansatz und jahrelanger Markt-Expertise greifen wir als Ihre Headhunter Spezialisten für Ärzte auf tausende potentielle Kandidaten in unserer stetig wachsenden Datenbank zu.
Weiterhin leistet Sinceritas unter anderem Active Sourcing, Direct Search, Employer Branding als auch die Auswahl der richtigen Soft Skills bei geeigneten Kandidaten.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Persönliches Briefing um ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur zu erlangen
  • Intensiver Beratungsansatz und höchste Vertraulichkeit
Maximale Flexibilität
  • Hohe Kosteneffizienz und Transparenz durch flexible Entscheidung über den Zeitraum und die Stundenanzahl
  • Je nach Bedarf unterstützt ein Recruiter oder ein ganzes Team bei verschiedensten Aufgaben
Expertise im Gesundheitswesen
  • Spezialisierte Recruiting Teams kommunizieren mit den Kandidaten auf Augenhöhe und verstehen Ihre Erwartungen
  • Themenübergreifende Kompetenz unserer Recruiter:innen

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Beim RPO unterstützt Sie einer unserer Recruiter:innen bei Ihren alltäglichen Aufgaben im Personalwesen (z.B. administrative Aufgaben, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Management des Bewerber-Prozesses) oder auch bei Sonderprojekten remote oder bei Ihnen vor Ort. Der/die Recruiter:in wird dabei Teil Ihres HR-Teams. Durch die branchenspezifischen Kenntnisse unserer Recruiter fügen sie sich nahtlos in Ihre Unternehmensstruktur ein. Sie können dabei flexibel über die Aufgaben sowie die Stundenanzahl und den Zeitraum entscheiden.

Dies ist zum Beispiel sinnvoll, wenn Sie sehr zeitnah und kurzfristig zusätzliche Unterstützung in Ihrem Personalteam benötigen, innerhalb kürzester Zeit viele Positionen besetzen möchten oder das Unternehmen keine Kapazität hat, einen ausführlichen Interview- und/oder Onboarding-Prozess mit neuen Mitarbeiter:innen durchzuführen.

Unsere Expert:innen können dann so lange für unsere Kund:innen tätig sein, bis die betreffenden Prozesse und Ressourcen intern aufgebaut wurden. Auf diese Art und Weise können Unternehmen sehr schnell und effizient mit der Personalsuche starten und parallel die nötigen langfristigen Strukturen selbst aufbauen. Durch feste Tagessätze sind die Kosten gut planbar.

Vorgehensweise

So funktioniert unser RPO

Ihr Bedarf

In einem kurzen Telefonat lernen Sie uns besser kennen und wir erhalten zugleich einen Überblick über Ihre personellen Herausforderungen. Wir besprechen die Details zur Zusammenarbeit u.a. Zeithorizont, Stundenanzahl und erste mögliche Aufgaben.

Briefing

Entscheiden Sie sich für die Zusammenarbeit vereinbaren wir ein erstes Kennenlernen mit unserem Recruiter. Sie führen uns in Ihre Unternehmenskultur und die Teamstruktur ein und wir besprechen dann auch im Detail die Aufgaben, die anfallen könnten.

Start der Zusammenarbeit

Der Recruiter arbeitet zu den vereinbarten Tagen und Zeiten als Teil Ihres Teams remote und bei Bedarf auch vor Ort und unterstützt Sie bei den von Ihnen übertragenen Aufgaben.

Auszüge aus unseren Referenzen
Nico Breidenbach
Chief Product Officer - Ysura
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden

Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Jürgen Härth
Prokurist: Buchhaltung, Personal, IT
Effiziente Rekrutierung – sehr schnelle Besetzung

"Unsere Erfahrung mit Sinceritas ist durchweg positiv. Dank der gezielten und professionellen Unterstützung haben wir nicht nur schnell den idealen Kandidaten für unsere offene Stelle gefunden, sondern auch jemanden, der perfekt zu unserer Unternehmenskultur passt. Die Zusammenarbeit war reibungslos und effizient – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Platzierung. Vielen Dank!"

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Lisa Paul
Partner - Personalmanagement
Hervorragende Zusammenarbeit und exzellente Ergebnisse!

"Unsere Zusammenarbeit mit Sinceritas war von Anfang an durch Zuverlässigkeit und hohe Qualität geprägt. Der gesamte Prozess verlief sehr professionell und auf Augenhöhe. Wir fühlten uns jederzeit gut informiert und unterstützt. Die Kommunikation war stets klar und direkt, was uns sehr gefiel. Dank der hervorragenden Auswahl an Kandidaten haben wir die perfekte Besetzung für unsere Position gefunden. Wir sind äußerst zufrieden und danken für die großartige Zusammenarbeit!"

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Uwe Gladbach
Managing Director - ClinFlows
Professionell und kompetenter Service!

"Sinceritas hat die Herausforderung gemeistert, Kandidaten und Kandidatinnen vorzustellen, die recht spezielle Anforderungen aus verschiedenen Fachgebieten vorweisen sollten. Die kontinuierliche Kommunikation und das Rekrutierungskonzept haben uns sehr gut gefallen. Und hat im zeitlich vorgegeben Rahmen zum Erfolg geführt. Ein herzliches Dankeschön an Sinceritas!"

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Andrea Maugg
CEO - Scintomics Molecular ATT

"Wir waren sehr zufrieden mit dem Service und werden gerne wieder mit Sinceritas zusammenarbeiten!"

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Ellen Laas
COO - PlantTec Medical
Professionelle Stellenbesetzung innerhalb kurzer Zeit

„Die Zusammenarbeit mit Sinceritas war sehr gut und professionell. Der Service hat mich von Anfang an überzeugt und der Stand der Suche wurde durchgehend klar kommuniziert."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Markus Knittel
Inhaber Gemeinschaftspraxis Innere Medizin Witten
Intensive Einbindung in den Recruitingprozess  

"Bei Sinceritas haben wir uns sehr gut aufgehoben gefühlt. Besonders die intensive Betreuung und der regelmäßige Austausch führten zu einer angenehmen Kommunikation und einer transparenten Vorgehensweise, sodass wir stets auf dem Laufenden gehalten wurden. “

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Ingo Fraedrich
VetZ - Geschäftsführung
Alle Erwartungen erfüllt

“Professionell und kundenorientiert! Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Vielen Dank an das Sinceritas-Team!“

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Mark Kugel
Co-Founder & CCO - Yuri

„Das Team hat uns über den gesamten Prozess hervorragend begleitet, eine beeindruckende Zahl an Profilen gescreent und am Ende mehrere sehr spannende Kandidat*innen vorgeschlagen. Wir sind mit unserer eingestellten Chief Scientific Officer mehr als zufrieden. Vielen Dank!“

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Katharina Höhne
Geschäftsführerin - CARECOS Kosmetik
Die Zusammenarbeit mit Sinceritas war geprägt durch hohe Professionalität kombiniert mit einer tollen Absprache.

"Als wir in der Suche auf verschiedene Barrieren stießen, haben wir schnell und auch mehrfach Ansätze angepasst und verändert, der Dialog war sehr präsent. Und im Resultat haben wir einen großartigen Kandidaten eingestellt."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Klaus-Dieter Ziel
Geschäftsführer - MEDCERT
Ich würde in Zukunft jederzeit wieder mit Sinceritas zusammenarbeiten

"Ich fühlte mich sehr gut betreut und kann Sinceritas auf jeden Fall weiterempfehlen, auch für sehr spezielle Suchen. Der gesamte Prozess lief problemlos ab und ich bin froh, dass ich mich bei der Kandidatensuche auf fachliche Experten verlassen konnte."

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Nico Breidenbach
Chief Product Officer - Ysura
Sinceritas hat uns erfolgreich dabei geholfen, schnell passende Kandidaten zu finden

“Die Suche nach qualifiziertem Personal stellte sich für uns zunehmend als große Herausforderung dar. Durch die Kooperation mit Sinceritas konnten wir von einer umfangreichen Datenbank aus potentiellen Kandidaten profitieren und unsere offene Stelle als Senior Project Manager erfolgreich besetzen.”

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus
Stephan Köhler
Geschäftsführer - Privatklinik Dr. Amelung
Wir waren äußerst zufrieden

„Die Zusammenarbeit war von einer hohen Professionalität und Verbindlichkeit geprägt. Es war beeindruckend, wie schnell uns erste geeignete Kandidaten präsentiert und wir stets über den Stand der Suche informiert wurden. Gerne wieder.“

Frank Hasselmann
Managing Director - Digitec Galaxus

Kontakt

Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen?

Katharina List

+49 40 211 076 218[email protected]

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job?

Inga Strache

+49 40 211 076 229

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