Sinceritas ist Ihr Headhunter für Internist:innen

Partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Umfassende Marktanalysen vor jeder Suche garantiert Ihnen ein offenes Feedback zur Besetzbarkeit
  • Intensiver Beratungsansatz und höchste Vertraulichkeit
  • Persönliches Briefing um ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur zu erlangen

Datengetriebene Kandidatensuche
  • Eigens entwickelter Algorithmus und teilautomatisierte Multi-Channel Suche garantieren passende Kandidaten und durchschnittliche Besetzungszeiten von 90 Tagen
  • Kontinuierliche Datenanalyse ermöglicht schnelle Optimierung des Suchprozesses
  • Durchschnittliche Vorstellung erster Kandidaten innerhalb von 30 Tagen
Expertise im Gesundheitswesen
  • Spezialisierte Recruiting Teams kommunizieren mit den Kandidaten auf Augenhöhe und verstehen Ihre Erwartungen
  • Netzwerk aus über 450.000 Kontakten in unserer internen Datenbank
  • Besuch und Sponsoring von über 20 Messen pro Jahr

Der Facharzt/ die Fachärztin für Innere Medizin wird auch als Internist:in bezeichnet. Generell befasst sich die Innere Medizin mit Diagnostik und Behandlung von inneren Organen. Um den Titel Facharzt/Fachärztin zu erwerben, absolvieren Ärzt:innen nach ihrer Approbation (staatliche Zulassung) eine Weiterbildung von mindestens 60 Monaten. Weil der Bereich der Inneren Medizin so komplex ist, gibt es Internist:innen, die sich danach in verschiedenen Schwerpunkten spezialisieren. 

Medizinische Expertise

Die passende ärztliche Fachkraft zu finden ist für das Krankenhaus, die Praxis oder die Life Sciences Industrie herausfordernd. Wir legen großen Wert darauf, in ersten Gesprächen Ihre Vorstellungen zu konkretisieren. Unsere Mitarbeiter:innen sind erfahren und medizinisch geschult. Außerdem ist uns die Weiterbildung zum Beispiel durch den Besuch von Messen sehr wichtig. Sie können sich also auf unsere Expertise verlassen. 

Innere Medizin in Abgrenzung zu anderen Fachgebieten

Viele Internist:innen wie auch die Allgemeinmediziner:innen lassen sich in einer hausärztlichen Praxis nieder. Ein:e Internist:in betreibt auch Vorbeugung von Krankheiten und Nachsorge oder Rehabilitation. Der:die Allgemeinmediziner:in bleibt aber weiterhin der Erstkontakt. 

Internist:innen können sowohl konservativ (Behandlung durch Medikamente oder physikalische Maßnahmen) als auch invasiv (die Integrität des Körpers verletzend) arbeiten. Die Abgrenzung der Inneren Medizin zur Chirurgie als einer “äußeren” Medizin wurde und wird daher von einigen Mediziner:innen diskutiert. Dabei sind diverse invasive Verfahren in der Inneren Medizin (zum Beispiel in der Kardiologie) eine scheinbare Konkurrenz zu der Chirurgie. 

Der Fortschritt der minimal-invasiven Techniken durch den wachsenden Einfluss der KI (künstliche Intelligenz) wird hier die Diskussion noch einmal intensivieren. Denn mit kleinsten Robotern werden jetzt schon Anwendungen von Innen ohne Operation ausprobiert. So können unter anderem innere Wunden geheilt werden. Von den Veränderungen, die in der Chirurgie selbst schon angewandt werden, ganz zu schweigen. Stichwort: Augmented Reality oder Telemanipulation. 

Aber von diesen Zukunftsszenarien abgesehen, ist die Grenze zu anderen Gebieten wie zum Beispiel Radiologie und Neurologie schon jetzt fließend. In kleineren Krankenhäusern werden die Stellen teilweise mit einer Person besetzt. 

Professional Search 

Um einen solchen Posten auszufüllen, muss die gesuchte Person nicht nur über umfangreiches Wissen verfügen, sondern muss sich als Facharzt/Fachärztin auch in die Hierarchie des Krankenhauses unter dem Oberarzt / der Oberärztin einfügen können. Es sind also auch die Soft Skills, die gesucht werden. Wir verfügen über eine Datenbank mit mehr als 450.000 Kontakten. Aus diesen Kontakten filtern wir mit einer algorithmisierten Suche in kürzester Zeit den:die passende:n Kandidat:in für Sie. Kontaktieren Sie uns gerne!

Kontakt

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