Die Personalberatung für Forschung & Entwicklung im Gesundheitswesen

Forschung und Entwicklung – gutes Personal als Grundstein Ihres Unternehmens

In Deutschland bestimmt die demografische Entwicklung den medizinisch-technischen Fortschritt. Das verstärkte Gesundheitsbewusstsein der Bevölkerung führt dazu, dass eine Steigerung der Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Betreuung entsteht. Fast kein anderer Wirtschaftszweig am Standort Deutschland investiert weltweit so viel in F&E wie die Gesundheitsbranche (Booz&Company 2008 u. 2011). 

Dies gilt insbesondere für die Bereiche Biotechnologie, Medizintechnik und Telemedizin. Das europäische Patentamt in München teilte mit, dass die meisten angemeldeten Erfindungen (über 13.500) aus dem Bereich der Medizintechnik stammen. Die Zuwachsrate lag bei über 5%. Die Gesundheitswirtschaft bietet somit jetzt und für die Zukunft vielfältige Chancen für Wachstum und Beschäftigung sowie für Innovationen. 

Daher ist es umso wichtiger offene Positionen in der Forschung und Entwicklung schnellstmöglich und mit hochqualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Sinceritas unterstützt Sie bei der Suche nach passendem Personal und stellt Ihnen in 90 Prozent der Fälle schon in den ersten 30 Tagen erste Kandidaten vor.

Das beste Personal im Bereich Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen mit Sinceritas finden

Sinceritas vermittelt seit Jahren Fach- und Führungskräfte mit tiefen Kompetenzen in der Forschung und Entwicklung. Der stetige Austausch mit C-Level Personal, Executives, Forscher und Fachkräften zeigt uns deutlich, welche Herausforderungen die Unternehmen meistern müssen und welche Rolle die praktische Arbeit im Labor spielt. Unser Netzwerk und die Datenbank von Sinceritas, welche mehr als 450.000 Fach- und Führungskräfte enthält, helfen Ihnen in kurzer Zeit passende Mitarbeiter zu finden. 

Unsere erfahrenen Recruiter mit tiefen Kenntnissen in der Gesundheitsbranche und der Life Sciences Industrie, stellen sicher, dass der direkte Kontakt zu den Top-Kandidaten auf einer professionellen Ebene stattfindet. Zudem findet unser eigens entwickelter Algorithmus auch Kandidaten, die mit den üblichen Suchstrategien nicht zu finden sind. Durch diesen Recruiting Prozess finden wir die passenden Kandidaten für ihre zu besetzende Position(en).

Unser gesamter Prozess ist datengetrieben und softwareseitig abgebildet und ermöglicht es Ihnen jederzeit einen aktuellen Stand der Suche zu erhalten. So reduziert sich Ihr Arbeitsaufwand signifikant und Sie können Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.