Ihre Personalberatung für Marketing im Gesundheitswesen

Marketing – Produkt-Positionierung in einem schwierigen Umfeld nur mit den besten Mitarbeitern meistern

Das Marketing im Gesundheitswesen gestaltet sich schwieriger als in anderen Branchen. 89% der Bevölkerung informiert sich regelmäßig über gesundheitsrelevante Themen. Es werden allerdings weniger als 5% des Media-Etats des deutschen Werbemarkts für den Gesundheitsbereich ausgegeben. Zudem funktionieren die klassischen Werkzeuge basierend auf den 4-Ps, die zwar für den Einzelhandel erfolgreich sind, nicht in allen Bereichen des Gesundheitswesens. 

Bei Arzneimitteln z.B. kann sich der Patient selten frei für ein Produkt entscheiden. Die Werbemöglichkeiten sind außerdem deutlich eingeschränkter als in anderen Branchen. Besonders die Differenzierung und Positionierung des Produkts im Markt ist wichtig, um das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens hervorzuheben. Dies ist besonders kritisch, um den Vertrieb des Produktes effektiver zu gestalten. Nur mit Hilfe einer spezifisch ausgearbeiteten Marketingstrategie kann der Vertrieb das neue Produkt der richtigen Zielgruppe verkaufen. 

Daher ist es besonders wichtig Marketing-Spezialisten zu finden, die ein umfassendes Wissen im Bereich des Gesundheitswesen und der Life Sciences Industrie mitbringen. Gleichermaßen aber auch fundierte Kenntnisse im Bereich des Marketings vorweisen und zudem noch innovative und kreative Ideen für Marketing Kampagnen haben. Diese Talente sind auf dem Markt rar und daher sehr begehrt. Mit unserer innovativen Suchstrategie und unserem eigens entwickelten Algorithmus finden wir für Sie genau diese Kandidaten, die mit üblichen Suchstrategien nicht auffindbar wären.

Sinceritas unterstützt Sie bei der Suche nach hochqualifiziertem Marketing-Personal

Sinceritas ist Ihr Partner für die Besetzung Ihrer offenen Marketing-Positionen im Gesundheitswesen und der Life Sciences Industrie. Mit Hilfe unserer Datenbank, die über 450.000 Fach- und Führungskräfte enthält und unserem eigens entwickelten Algorithmus, finden wir für Sie schnellstmöglich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die über die Marketing Besonderheiten im Gesundheitswesen bestens informiert sind. In 90% der Fälle stellen wir Ihnen erste passende Kandidaten bereits in den ersten 30 Tagen vor. 

Unser auf Marketing Positionen spezialisiertes Recruiting Team kann auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen bestens eingehen und kommuniziert mit Ihnen als auch den Kandidaten auf Augenhöhe. Durch zweistufige Interviews finden wir die perfekten Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen. 

Zudem ist unser Recruiting Prozess komplett datenbasiert und softwareseitig abgebildet. Dadurch ist es uns möglich, die Suche basierend auf fundierten Daten anzupassen, um so schnellstmöglich den besten Kandidaten für Sie zu finden. Sie ersparen sich Zeit und Aufwand und können sich wieder auf Ihre Marketing-Tätigkeiten konzentrieren.