Die führende Personalberatung das Gesundheitswesen
Personalberatung für Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte. Fach- und Führungspersonal für das Gesundheitswesen.
- Netzwerk und Reichweite
- Branchenexpertise
- Kundenspezifische Lösungen


„Die Zusammenarbeit war von einer hohen Professionalität und Verbindlichkeit geprägt. Es war beeindruckend, wie schnell uns erste geeignete Kandidaten präsentiert und wir stets über den Stand der Suche informiert wurden. Gerne wieder.”
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Das Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels
Sinceritas findet kompetente Fach- und Führungskräfte fürs Krankenhaus und niedergelassene Ärzte
Eine reguläre Suche über Stellenanzeigen nimmt viel Zeit in Anspruch und bringt oftmals nicht die gewünschten Resultate, da sich die qualifiziertesten Kandidaten häufig bereits in einem Angestelltenverhältnis befinden. Kandidaten müssen gezielt gesucht und motiviert werden. Gerne ersparen wir Ihnen die Zeit mit Hilfe unserer jahrelangen Expertise im Gesundheitswesen. Gemeinsam gestalten wir mit Ihnen die optimale Suchstrategie.
Durch unseren Algorithmus getriebenen Suchprozess ist es unseren Recruitern möglich, auch versteckte Kandidaten im Netz zu finden und sie anschließend per Direktansprache von Ihrer offenen Position zu überzeugen.
Vorsprung durch datengetriebenen Suchprozess
Analyse
Briefing
Sourcing
Interviews
Präsentation
Einstellung
Geschwindigkeit
18 Tage
30 Tage
Interview
89 Tage
EFFIZIENZ
5x
75%
> 9/10
Sinceritas als Recruiting-Partner an Ihrer Seite

Partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Umfassende Marktanalysen vor jeder Suche garantiert Ihnen ein offenes Feedback zur Besetzbarkeit
- Intensiver Beratungsansatz und höchste Vertraulichkeit
- Persönliches Briefing um ein tiefes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur zu erlangen

Datengetriebene Kandidatensuche
- Eigens entwickelter Algorithmus und teilautomatisierte Multi-Channel Suche garantieren passende Kandidaten und durchschnittliche Besetzungszeiten von 90 Tagen
- Kontinuierliche Datenanalyse ermöglicht schnelle Optimierung des Suchprozesses
- Durchschnittliche Vorstellung erster Kandidaten innerhalb von 30 Tagen

Exzellenter Service
- Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innen Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)
- Persönliches Briefing und Begleitung aller Gespräche
- Kundenbewertung 9.3/10 Punkte (NPS Score)
Fragen und Antworten
Wie gelingt es Ihnen, trotz des begrenzten Angebots an Fachkräften, erfolgreiche Vermittlungen zu gewährleisten?
Dank unserer umfangreichen Recherchen und kontinuierlichen Netzwerkarbeit verfügen wir über ein weitreichendes Netzwerk an hochqualifizierten Expert:innen. Unsere langjährige Erfahrung in der Personalberatung ermöglicht es uns, die richtigen Kontakte herzustellen und auch in spezialisierten Nischen die passenden Kandidat:innen zu finden. Wir setzen auf gezielte Ansprache, individuelle Betreuung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen, um erfolgreich Vermittlungen zu realisieren.
Wie gehen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen vor?
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen und der Unternehmenskultur. Wir nutzen unser branchenspezifisches Netzwerk, führen gezielt Suche und Screening durch und präsentieren nur qualifizierte Kandidat:innen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Welche Mehrwerte bieten Sie im Vergleich zu anderen Personalberatungen?
Unsere langjährige Erfahrung sowie unser tiefgreifendes Verständnis für die aktuellen Branchentrends ermöglichen es uns, Kandidat:innen zu identifizieren, die nicht nur über fachliche Fähigkeiten verfügen, sondern auch langfristige Werte für Ihr Unternehmen schaffen können. Darüber hinaus bieten wir maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Wie transparent ist Ihr Rekrutierungsprozess für Kund:innen?
Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir halten unsere Kund:innen regelmäßig über den Fortschritt im Rekrutierungsprozess auf dem Laufenden, bieten detaillierte Berichte und stehen für Fragen oder zusätzliche Informationen jederzeit zur Verfügung.
Kontakt
Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden? Senden Sie uns eine Nachricht!
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann wenden Sie sich gerne direkt an das Team von Frau Strache unter network@sinceritas.com oder schauen Sie in unserem Stellenportal nach einer passenden Position.