Senior Growth Manager Europe (all genders)

• Du legst klare Sales Targets und KPIs fest und überwachst die Performance, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht oder übertroffen werden.
• Du entwickelst Sales Forecasts und Budgets, verfolgst den Fortschritt, optimierst den Verkaufsprozess und passt Strategien bei Bedarf an.
• Du identifizierst Zielmärkte, -segmente und Key Accounts, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
• Du treibst Wachstumsinitiativen in europäischen Märkten mit voller Verantwortung für die Hebel Acquisition, Activation, Retention und Monetization voran.
• Du übernimmst den gesamten Sales Cycle: Vom Prospecting und der Qualifizierung von Leads bis zur Verhandlung und dem Abschluss von Deals.
• Du entwickelst und implementierst skalierbare Go-to-Market Strategien und Wachstumskampagnen über alle Kanäle (digital, Partnerschaften, Events).
• Du analysierst Daten, um Wachstumschancen aufzudecken, führst A/B-Tests durch und optimierst Funnels für Conversion und Retention.
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundenterminen.

• 5+ Jahre internationale Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem SaaS MedTech/HealthTech B2B-Umfeld.
• Erfahrung im Bereich Radiologie/Bildgebende Diagnostik ist ein Plus.
• Du bringst eine starke Start-up/Grown-up-Affinität mit.
• Nachgewiesene Erfolge in Senior Sales Rollen im Gesundheitswesen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, das Umsatzwachstum durch digitalen Direktvertrieb und strategische Partnerschaften voranzutreiben.
• Erfahrung in der Arbeit mit und dem Setzen von OKRs.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Arbeitsweise

• Du gehst strukturiert und unabhängig mit starker Motivation an Aufgaben heran.
• Du verfügst über die Kompetenz des Active Listening, effektive Kommunikation und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie einen kundenorientierten Ansatz, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Vertrauen aufzubauen.
• Du hast starke Verhandlungsfähigkeiten, um gute Konditionen zu sichern, Konflikte zu lösen und beidseitig vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen.
• Du liebst es zu netzwerken und aktiv mit deinem Netzwerk zu arbeiten.
• Du verstehst die Dynamik der Marktlandschaft und kannst Veränderungen und Chancen antizipieren.
• Du bist flexibel, reist gerne von Zeit zu Zeit und arbeitest gerne remote.

• Möglichkeit zur Teilhabe am Unternehmenserfolg durch ein Virtual Share Option Program (VSOP).
• Internationale Arbeitsumgebung in einem schnell wachsenden HealthTech Scale-up.
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Flexibilität (Remote-First-Ansatz)

Deine Ansprechpartnerin ist Janina Schäfers. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website www.careerteam.de. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.