Stationsleitung (m/w/d) für die Alterstraumatologie

• Übernahme der pflegerischen und organisatorischen Gesamtverantwortung für die alterstraumatologische Station – unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie fachlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen – mit klarem Fokus auf eine patientenorientierte Versorgung.

• Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Teams: Entscheidung in allen Fragen der Personalführung, Qualifizierung und Fortbildung sowie Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.

• Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem Leitungsteam und allen beteiligten Berufsgruppen; aktive Förderung von Teamzusammenhalt, wertschätzender Kommunikation und einer positiven Arbeitsatmosphäre.

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen auf der Station: Etablierung und Optimierung von Abläufen mit viel Gestaltungsspielraum, inklusive Teamentwicklung und nachhaltiger Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität.

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Nachweisliche Leitungserfahrung und Sicherheit in der Übernahme von Führungsverantwortung

• Idealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs und/oder Fachweiterbildung Geriatrie

• Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft/Interesse, diese zeitnah zu absolvieren

• Erfahrung in der Alterstraumatologie wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender, professioneller Führungsstil

• Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie bedarfsorientierter Begleitung durch Mentor:innen und Praxisanleitende

• Stabiles Ausfall- und Vertretungskonzept durch ein Flexteam für eine verlässliche Dienstplanstabilität

• Breites internes Fort- und Weiterbildungsangebot, unter anderem über die Online-Lernplattform „BG-Akademie“, sowie ein klinikeigenes Bildungszentrum mit vielfältigen Fachweiterbildungen

• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende: Corporate Benefits, regionale Vergünstigungen sowie Preisnachlässe in der Klinikapotheke

• Gesundheits- und Freizeitangebote: kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios inklusive Sauna- und Schwimmbereich sowie Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage bei Schicht- und Wechselschichtdienst; bezahlte Freistellung an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)

• Unterstützung für Familien und Ankommen vor Ort: Kindertagesstätte sowie (je nach Verfügbarkeit) klinikeigener Wohnraum

• Entlastung im Arbeitsalltag durch unterstützende Dienste, z. B. Verpflegungsassistenz und innerbetrieblichen Patient:innentransport

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Ihr Ansprechpartner ist Herr Michel da Costa. Bei Fragen schicken Sie gerne eine E-Mail an michel.dacosta@sinceritas.com oder rufen Sie an unter +49 159 068 315 27.

Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!